Liderazgo Archives - Página 2 de 4

#17. Liderazgo. Después de la mayor oscuridad de la noche es cuando el amanecer ilumina el día.

por Chema Portero | Nov 15, 2020 | Liderazgo

Y tras aquella desolación, sólo quedó muerte y tristeza, pero un rayo de sol apareció tras las montañas. Aquella luz iluminó mi rostro, y se elevó sobre las sombras de las ruinas que tras de sí había dejado aquel monstruo. Y entonces empecé de nuevo a tener fé. Mi...

#16 Liderazgo. Profesionalidad, Integridad y Responsabilidad en el trabajo.

por Chema Portero | Oct 3, 2020 | Liderazgo

Podríamos decir que tener un fuerte Liderazgo, profesionalidad, integridad y responsabilidad en el trabajo, se le presupone a todo buen líder, pero esto no es siempre así. Vamos a ver las definiciones de cada una de estas palabras y después tomaremos algunos ejemplos,...

#15 Liderazgo. El efecto Pigmalión.

por Chema Portero | Jul 18, 2020 | Liderazgo

Si alguna vez has tenido un profesor, un familiar o un jefe que ha creído en tí y en tu potencial. Y cuando has tratado de conseguir el éxito sobre lo que esa persona te motivaba, lo has conseguido aunque tu no creyeses que pudieses. Entonces ya sabes lo que es el...

#14 Liderazgo. Crea Tu Propio Blog Personal.

por Chema Portero | Jun 27, 2020 | Liderazgo

Siempre he creído que el mejor modo de darte a conocer en internet es teniendo un proyecto propio. Así pues crea tu propio blog personal con un fuerte liderazgo en ti mismo, y date a conocer al mundo 🌍. Te voy a explicar cómo hacerlo a continuación. Liderarte a ti...

#13 Liderazgo. Trabajo en equipo en tiempos de crisis.

por Chema Portero | Abr 15, 2020 | Liderazgo

El trabajo en equipo en estos tiempos de crisis es ahora más importante que nunca. De hecho deberíamos hacer mucho más que simplemente hablar de trabajo en equipo y hablar de equipos de alto rendimiento. Equipos de alto rendimiento. 💪 Pocas fuerzas rivalizan con el...

#12 Liderazgo. Integridad, Escrúpulos, Respeto.

por Chema Portero | Ene 29, 2020 | Liderazgo

Cuando una empresa pierde ciertos valores, la convivencia se deteriora y el día a día se hace más complicado. Si no existen estos valores, o si existen pero no se practican, quizás algo peor incluso, cada uno irá a lo suyo. Nunca se podrá hablar de TRABAJO EN EQUIPO....